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●ミニテスト 職場の人権尊重編

4問目
問題文

（修正前）
ある部署では、業務上の必要性によって性別を限定する理由もないのに、これまで女性の採用がほとんどなく、男女比に大きな偏りが生じていた。
これを踏まえ、今回は一定の基準を満たした応募者の中から、女性を優先して採用することにした。
↓
（修正後）
ある部署は、業務内容そのものには性別による制約がなく、本来は男女を問わず均等に採用すべき職種である。しかし、長年にわたり女性の採用比率が2割程度にとどまり、男女比に大きな偏りが生じていた。これを踏まえ、今回は筆記試験・面接評価など、性別に関係のない共通の採用基準を満たした応募者の中から、女性を優先して採用することにした。