よくある質問

「こんぷろカスタム」に関して、お客様から多く寄せられたご質問とその回答をご紹介します。
左の一覧から知りたい項目をクリックすると、該当項目に関連する質問と回答が表示されます。

コンテンツ全般

Q．研修用資料のイラストを、社内で使う別資料で利用してもいいですか？
A．コンプライアンス推進を目的とする社内資料の場合、イラストの利用が可能です。
Q．コンプライアンスミニテストでは、従業員の実施状況を確認できますか？
A．コンプライアンスミニテストでは、テストの実施状況を確認できません。
別サービスとして、「ミニテストプラス」という学習管理が可能なe-learningを販売しています。詳しくは、弊社【cbu@htc-inc.co.jp】までお問い合わせください。
Q．イラスト類は、著作権フリーですか？
A．「こんぷろカスタム」で提供しているイラスト類の著作権は、弊社（または協力会社）に帰属しています。
会員企業の皆様には、契約期間中、イラスト類の非独占的使用権を提供しておりますので、社内で作成するコンプライアンス推進を目的とする資料、広報誌などにお使いいただくことが可能です。
詳しくは、利用規約をご覧ください。
Q．コンテンツに含まれる文章やイラストは、自由にカスタマイズしてもいいですか？
A．文章（テキストデータ）は、自由にカスタマイズ可能です。
イラスト類の場合、元イラストとの同一性が失われる（本質的な特徴が失われる）ような変更（「改変」）は不可となります。

●改変に該当する事例
  • ・2人の人物イラストの胴体部分を入れ替え、元とは別のイラストにする
  • ・イラストの一部をゆがませる、または一部のみを極端に拡大するなど、別の意味となるイラストを作成する　など
Q．「こんぷろカスタム」のコンテンツを、自社のサイトや広報誌などに載せることはできますか？
A．「こんぷろカスタム」のコンテンツは、
  • ①申込書に記載された利用範囲（※）の役員・従業員の方々に向けたコンプライアンス推進活動
  • ②コンプライアンス推進活動の広報
にご利用いただけます。

たとえば、自社のサイトや広報誌などで、外部に向けてコンプライアンス推進活動の取り組みを紹介いただくことが可能です。

●利用範囲の例
  • ①契約法人のみ
  • ②契約法人＋子会社1～10社（従業員1,000名未満）