研修用資料341 「声を上げる」を守る仕組み
2025年 08月
Aさんの部署では、上司から部下への強い叱責や、人格を否定するような発言が繰り返されています。
上司の行為はパワハラであり、改善してほしいと考えるAさんは、相談窓口に連絡すべきかどうか迷っています。
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研修用資料341 「声を上げる」を守る仕組み
コンプライアンスあるある 2025年8月
2025年 08月
上司と二人きりになるたび、ハラスメントと感じる誘いや詮索がある。小さな部署だから通報したら自分だと気づかれるだろうし、助けてくれる人もいない。もう辞めるしかないのかな…。
コンプライアンスあるある 2025年6月
2025年 06月
同僚に、上司の不正について相談窓口に相談したいと打ち明けた。「そんなことをしたら、会社で働きづらくなるんじゃない？」と返されて、相談するのが不安に…。
コンプライアンスクイズ 2025年1月
2025年 01月
【Q】
希望した社内プロジェクトに選ばれなかった。熱意がある自分こそが最も適任だと思うので、コンプライアンス通報・相談窓口に悔しさを訴えようと考えている。この判断は適切だろうか？
【A】
①：適切である
②：適切ではない
コンプライアンスクイズ 2024年9月
2024年 09月
【Q】
パワハラ被害に遭った労働者からの内部通報で、会社が通報した労働者の秘密を守り、不利益な取り扱いをしないのは、「公益通報者保護法」によって内部通報を行った労働者が保護されているからだ。
【A】
①：パワハラはすべて公益通報の対象になるので、正しい
②：パワハラの中には公益通報の対象にならないものもあるので、誤り
コンプライフ劇場 「あれもこれも、相談窓口？」の巻
2023年 11月
URL：
https://www.htc-inc.co.jp/member/mailmag/complife/2311complife_sf1020/
研修用資料291 この悩み、相談窓口に連絡すべき？
2023年 07月
相談窓口では、従業員の皆さんからの相談を受け付けています。
しかし、相談の内容によっては、相談窓口に連絡する前に、職場内で相談した方が、よい場合があります。
今回の研修では、2つの事例を用いて、相談窓口と職場内の、どちらに相談すべきか、判断するポイントを学びます。
イラストカット シーン009(ポップタッチ)
2023年 02月
イラストカット シーン041(ポップタッチ)
2023年 02月
イラストカット 3コマ049
2022年 10月
イラストカット 3コマ050
2022年 10月
イラストカット 3コマ051
2022年 10月
コンプライアンスクイズ 2022年7月
2022年 07月
【Q】
公益通報者保護法の保護対象になる通報者について、正しいのは次のうちどちら？
【A】
①：退職者は一切保護対象に含まれない
②：一部の退職者は保護対象になる
