相談窓口 | 年間サポート｜こんぷろカスタム

研修用資料362 公益通報者保護法とは（運用者向け）

2026年 06月

相談窓口では、さまざまな相談・通報への対応を行います。

コンプライアンスケーススタディ 2026年5月

2026年 05月

不正の疑いがあれば、証拠がなくても相談を

イラストカット 便り　Vol.160 確信がなくても、通報・相談していい？（2026年1月号）

2026年 01月

【コマ番号無し】便り　Vol.160 確信がなくても、通報・相談していい？（2026年1月号）

2026年 01月

コンプライアンス便り　Vol.160 確信がなくても、通報・相談していい？（2026年1月号）

2026年 01月

「あの行動、違反では？」と疑ったら相談窓口に通報を。

イラストカット 研修用資料341 「声を上げる」人を守る仕組み

2025年 11月

研修用資料341 「声を上げる」人を守る仕組み

2025年 08月

Aさんの部署では、上司から部下への強い叱責や、人格を否定するような発言が繰り返されています。
上司の行為はパワハラであり、改善してほしいと考えるAさんは、相談窓口に連絡すべきかどうか迷っています。

コンプライアンスあるある 2025年8月

2025年 08月

上司と二人きりになるたび、ハラスメントと感じる誘いや詮索がある。小さな部署だから通報したら自分だと気づかれるだろうし、助けてくれる人もいない。もう辞めるしかないのかな…。

コンプライアンスあるある 2025年6月

2025年 06月

同僚に、上司の不正について相談窓口に相談したいと打ち明けた。「そんなことをしたら、会社で働きづらくなるんじゃない？」と返されて、相談するのが不安に…。

コンプライアンスクイズ 2025年1月

2025年 01月

【Q】
希望した社内プロジェクトに選ばれなかった。熱意がある自分こそが最も適任だと思うので、コンプライアンス通報・相談窓口に悔しさを訴えようと考えている。この判断は適切だろうか？

【A】
①：適切である
②：適切ではない

コンプライアンスクイズ 2024年9月

2024年 09月

【Q】
パワハラ被害に遭った労働者からの内部通報で、会社が通報した労働者の秘密を守り、不利益な取り扱いをしないのは、「公益通報者保護法」によって内部通報を行った労働者が保護されているからだ。

【A】
①：パワハラはすべて公益通報の対象になるので、正しい
②：パワハラの中には公益通報の対象にならないものもあるので、誤り

コンプライアンスケーススタディ 2024年7月

2024年 07月

相談内容は冷静かつ具体的に伝えよう

コンプライアンスケーススタディ 2024年1月

2024年 01月

他部門のことでも、気になったら相談しよう

コンプライフ劇場 「あれもこれも、相談窓口？」の巻

2023年 11月

URL：
https://www.htc-inc.co.jp/member/mailmag/complife/2311complife_sf1020/

研修用資料291 この悩み、相談窓口に連絡すべき？

2023年 07月

相談窓口では、従業員の皆さんからの相談を受け付けています。
しかし、相談の内容によっては、相談窓口に連絡する前に、職場内で相談した方が、よい場合があります。
今回の研修では、2つの事例を用いて、相談窓口と職場内の、どちらに相談すべきか、判断するポイントを学びます。

コンプライアンスポスターPPT版　No.162

2023年 06月

こんな行為を見かけたら、相談窓口へ

イラストカット シーン009(ポップタッチ)

2023年 02月

電話に出る人

イラストカット シーン041(ポップタッチ)

2023年 02月

相談窓口のイメージ

イラストカット 3コマ049

2022年 10月

イラストカット 3コマ050

2022年 10月