2026/4/28（火）開催「危機管理の実務」ウェビナー
2026年 03月
〇タイトル：法務がおさえておきたい危機管理の実務 ～広報との連携ポイント、近時の事例も踏まえた勘所～
〇日時：ライブ配信：2026年4月28日（火） 15：00 ? 17：00（Zoom）
- 法令順守(261)
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- 労務関係(282)
- ハラスメント(510)
- 安全衛生(263)
- 誠実な活動(438)
- 公正な取引(146)
- 取適法（下請法）(80)
- 景品表示法(53)
- 会計基準の順守(28)
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2026/4/28（火）開催「危機管理の実務」ウェビナー
イラストカット 研修用資料321 不正に陥る考え方とは
2026年 02月
研修用資料321のイラストです。本イラストを使用しているPPTファイルは「研修用資料」内にございます。
https://compro.htc-inc.co.jp/category/C_TRAINING_JP/C_TRAINING0321.html
研修用資料354 取引先からの贈答品は誰のもの？
2026年 02月
営業担当のAさんは、訪問した取引先から「Aさんの会社にはいつもお世話になっているので、皆さんでお使いください」とテーマパークのチケットを何枚かもらいました。
そのテーマパークはAさんも行きたいと思っていたので、自分と友人で使おうと思います。
コンプライフ劇場「コストの付け替え、ダメ！」の巻
2026年 02月
URL：
https://www.htc-inc.co.jp/member/mailmag/complife/2602complife_na6110/
コンプライアンスクイズ 2026年2月
2026年 02月
【Q】
中小受託事業者から「原材料費が上がっているので、価格を見直してほしい」と連絡を受けた。話し合いの場を設け、相手の事情や説明を聞いた後、「うちも厳しいので、価格は据え置きとします」とだけ回答した。この対応に問題はある？
【A】
①：話し合いの場を設けて相手の事情を聞いて回答したので、問題ない
②：自社事情の合理的根拠を示さず回答したので、問題がある
イラストカット 研修用資料351 製造現場で起きるルール違反の防止
2026年 01月
研修用資料351のイラストです。本イラストを使用しているPPTファイルは「研修用資料」内にございます。
https://compro.htc-inc.co.jp/category/C_TRAINING_JP/C_TRAINING0351.html
イラストカット 研修用資料326 コンプライアンス違反発覚の仕組みとリスク
2026年 01月
研修用資料326のイラストです。PPTファイルは「研修用資料」内にございます。
https://compro.htc-inc.co.jp/category/C_TRAINING_JP/C_TRAINING0326.html
研修用資料351 製造現場で起きるルール違反の防止
2026年 01月
製造現場には、品質や安全を守るための多くのルールがあります。ルールには、たとえば、次のようなものが挙げられます。
手順のルール 作業の順番や方法を定める
方法のルール 使用する道具、測定方法、作業条件を定める
基準のルール 品質基準、合否判定、許容値を定める
期間のルール 点検周期、交換時期、保守間隔を定める
資格のルール 特定の作業担当者を有資格者に限定する
報告のルール 異常発生時の報告方法、記録の仕方、連絡体制を定める
研修用資料350 効能・効果の表示で注意すること
2025年 12月
不適切な効能・効果に関する表示（広告やパッケージなど）は、健康被害につながるおそれがあるため、さまざまな法令によって規制されています。効能・効果に関する表示は、広告を作成するメーカーの担当者だけでなく、小売店で販売促進を行う人や、ネット広告を掲載する人など多くの人が関係するため、十分な注意が必要です。
今回は、効能・効果の表示で注意することについて学びましょう。
