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コンプライアンス ミニテスト コンプライアンス総論編(その3)

コンプライアンス ミニテスト コンプライアンス総論編(その3) COMING SOON ダウンロード商品

2025年 05月

URL:
https://www.htc-inc.co.jp/member/c_test/2505c_test_cr0423/

研修用資料333 特定自主検査を知っていますか

研修用資料333 特定自主検査を知っていますか ダウンロード商品

2025年 04月

今回の研修では、特定自主検査について学びます。
定期的に自主検査が義務付けられている機械のうち、建設機械(例:油圧ショベル)や荷役運搬機械(例:フォークリフト)など、特定の機械は、有資格者による検査を1年以内に1回(不整地運搬機は2年に1回)受けなければなりません。この検査を特定自主検査といいます。

コンプライアンスあるある 2025年3月

コンプライアンスあるある 2025年3月 ダウンロード商品

2025年 03月

新規の取引先から契約書案が届いた。正直、確認するのが面倒くさい。先方とは口頭で合意しているし、法務部に確認を依頼するから問題ないよね?

研修用資料320 「合理的配慮」の提供とは

研修用資料320 「合理的配慮」の提供とは ダウンロード商品

2024年 10月

2024年4月1日に改正障害者差別解消法が施行され、公的機関に加えて事業者による「合理的配慮」の提供が義務化されました。
■合理的配慮とは
障害のある人から、日常生活を送ったり、サービスなどを利用したりするにあたり、それを妨げるものを取り除いてほしいと要請された場合に、負担があまり大きくならない範囲で対応することを指します。
たとえば、車椅子の人から、電車に乗るにあたり、ホームの隙間を乗り越える手伝いをしてほしいと要請された際の対応が挙げられます。

研修用資料316 身近に迫る危険な薬物

研修用資料316 身近に迫る危険な薬物 ダウンロード商品

2024年 08月

違法薬物や危険ドラッグなどの危険な薬物は、限られた場所で流通するもので、自分には関係ないものと考えてはいないでしょうか。昨今ではインターネットやSNSで簡単に購入でき、私たちの身近に迫ってきています。自分や家族を危険な薬物から守るために、基礎的な知識を身につけておきましょう。

コンプライアンスポスターPPT版 No.174

コンプライアンスポスターPPT版 No.174 ダウンロード商品

2024年 07月

正しい心が会社を守る コンプライアンス強化月間

コンプライアンスポスターPPT版 No.173

コンプライアンスポスターPPT版 No.173 ダウンロード商品

2024年 07月

育てたい 不正を正す 社の心 コンプライアンス強化月間

コンプライアンスケーススタディ 2024年5月

コンプライアンスケーススタディ 2024年5月 ダウンロード商品

2024年 05月

法令の目的、趣旨を理解しよう

研修用資料305 契約書の基本

研修用資料305 契約書の基本 ダウンロード商品

2024年 02月

Aさんは、自社の新商品を宣伝するWebサイトを制作する業務を担当しています。
今回から、この業務を社外に委託することになり、制作会社のX社と価格や納期について合意しました。
上司からは取引基本契約書の作成を指示されたのですが、Aさんは「お互いに取引の内容を理解しているから契約書は不要では?」と考えています。

研修用資料299 コンプライアンスに前向きに取り組もう

研修用資料299 コンプライアンスに前向きに取り組もう ダウンロード商品

2023年 11月

集合研修への参加やテキストでの学習など、コンプライアンスについての知識を得る機会は多くあるかと思います。しかし、知識を得るだけではなく、それを基にして、業務の中で行動できなければなりません。
そのためには、コンプライアンスを自分の課題と考え、「自分にできることは何か」と積極的に取り組む姿勢が大切です。
今回の研修では、どのような考え方をすれば、コンプライアンスに前向きに取り組めるかについて学びます。

コンプライアンスケーススタディ 2023年11月

コンプライアンスケーススタディ 2023年11月 ダウンロード商品

2023年 11月

しつこい勧誘はダメ!

研修用資料293 訪問販売と通信販売に対する主な規制

研修用資料293 訪問販売と通信販売に対する主な規制 ダウンロード商品

2023年 08月

消費者が物品やサービスを購入する際には、正確な情報に基づき、自由な意思で購入することが保証されていなければなりません。
今回の研修では、特定商取引法(以降、特商法)に定められている、訪問販売と通信販売に対する主な規制について学びます。

コンプライアンスミニテスト 不正競争防止法編(その2)

コンプライアンスミニテスト 不正競争防止法編(その2) ダウンロード商品

2023年 08月

URL:
https://www.htc-inc.co.jp/member/c_test/2308c_test_fk0727/

研修用資料285 侮辱罪の厳罰化について

研修用資料285 侮辱罪の厳罰化について ダウンロード商品

2023年 04月

以下の3点すべてに該当する行為は、侮辱罪に問われるおそれがあります。
1. 事実を摘示せずに※
2. 公然と(不特定または多数の人が認識できる状態で)
3. 他人を侮辱する
※:「事実を摘示せずに」とは、「軽蔑する理由を示さずに」という意味です。また、実際にあった事実だけではなく、虚偽の事柄であった場合も該当します。

コンプライアンスポスターPPT版 No.154

コンプライアンスポスターPPT版 No.154 ダウンロード商品

2023年 01月

コンプライアンス 未来の会社を 見る鏡

コンプライアンスポスターPPT版 No.153

コンプライアンスポスターPPT版 No.153 ダウンロード商品

2023年 01月

省エネで 地球も社会も 豊かにし

研修用資料276 主任技術者または監理技術者の配置に不正があると

研修用資料276 主任技術者または監理技術者の配置に不正があると ダウンロード商品

2022年 12月

建設業の許可を受けて建設業を営む者は、次のように、主任技術者または監理技術者の配置義務を負っています。
主任技術者(1級・2級国家資格や経験・学歴などの要件を満たす必要がある)の配置義務
元請負人・下請負人の区分、請負金額の大小にかかわらず、ほぼすべて※の工事現場に主任技術者を配置することが義務付けられています。
主任技術者は、施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理及び当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督を行います。
※鉄筋工事及び型枠工事において、一定の要件を満たせば置かなくてもよい場合があります。

コンプライフ劇場 「あなたの職場は、大丈夫?」の巻

コンプライフ劇場 「あなたの職場は、大丈夫?」の巻 ダウンロード商品

2022年 11月

URL:
https://www.htc-inc.co.jp/member/mailmag/complife/2211complife_ks4210

コンプライアンスポスターPPT版 No.147

コンプライアンスポスターPPT版 No.147 ダウンロード商品

2022年 08月

コンプラが 根づく企業に 未来あり コンプライアンス強化月間

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