労務関係 | 年間サポート｜こんぷろカスタム

コンプライアンスポスターPPT版　No.193

2025年 11月

今日の休暇が、明日の力

コンプライアンスポスターPPT版　No.192

2025年 11月

OFFがあるから、ONが輝く

イラストカット シーン399（シンプルタッチ）

2025年 11月

上司からサービス残業の強要「タイムカード打ってから、コレお願い」

イラストカット シーン399（漫画風タッチ）

2025年 11月

上司からサービス残業の強要「タイムカード打ってから、コレお願い」

イラストカット シーン398（シンプルタッチ）

2025年 11月

退勤打刻後のサービス残業

イラストカット シーン398（漫画風タッチ）

2025年 11月

退勤打刻後のサービス残業

イラストカット 研修用資料342 「数字」の軽視がもたらす業務への影響

2025年 11月

コンプライアンス　ミニテスト SDGs編（その3）

2025年 11月

URL：
https://www.htc-inc.co.jp/member/c_test/2511c_test_sg1028/

イラストカット シーン397（シンプルタッチ）

2025年 10月

悩む男性スタッフ

イラストカット シーン397（漫画風タッチ）

2025年 10月

悩む男性スタッフ

イラストカット シーン396（シンプルタッチ）

2025年 10月

ストレスを抱える男性スタッフ

イラストカット シーン396（漫画風タッチ）

2025年 10月

ストレスを抱える男性スタッフ

コンプライフ劇場 「休日は「つながりません」」の巻

2025年 10月

URL：
https://www.htc-inc.co.jp/member/mailmag/complife/2510complife_jw7190/

イラストカット 便り　Vol.157 時短ハラスメント、起きていませんか？（2025年10月号）

2025年 10月

コンプライアンス便り　Vol.157 時短ハラスメント、起きていませんか？（2025年10月号）

2025年 10月

業務量は減らず、業務時間だけ減らされる…。無理な定時退社は、重大なミスにもつながります。

【コマ番号無し】便り　Vol.157 時短ハラスメント、起きていませんか？（2025年10月号）

2025年 10月

イラストカット 便り　Vol.156 派遣社員や請負労働者に業務を頼むときは（2025年9月号）

2025年 09月

【コマ番号無し】便り　Vol.156 派遣社員や請負労働者に業務を頼むときは（2025年9月号）

2025年 09月

コンプライアンス便り　Vol.156 派遣社員や請負労働者に業務を頼むときは（2025年9月号）

2025年 09月

この業務、誰に頼める？派遣社員や請負労働者は、契約外業務はできません。

研修用資料342 「数字」の軽視がもたらす業務への影響

2025年 09月

日々の業務の中には、金額、納期、個数、時間、確率など、さまざまな「数字」が存在します。
皆さんも、業務で数字を扱う機会が多いのではないでしょうか。